O nás
Do našeho týmu hledáme schopného a samostatného člena týmu s výbornými organizačními schopnostmi a se smyslem pro pečlivost a detail.
- Česká rozvojová agentura (ČRA) je organizační složkou státu, podřízená Ministerstvu zahraničních věcí ČR, zřízená zákonem č. 151/2010 Sb. pro implementaci zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS);
- ČRA realizuje projekty ZRS v partnerských zemích zejména v oblastech snížení́ chudoby, zlepšení kvality života a udržitelný́ rozvoj ve světě̌;
- ČRA nabízí dynamické a kulturně otevřené prostředí pro lidi, kterým záleží na osudu méně vyspělých zemí světa a kteří chtějí šířit dobré jméno ČR v zahraničí.
NÁPLŇ PRÁCE
- Komplexní zabezpečení náboru nových zaměstnanců: příprava inzerce, vyhledání, oslovení, organizace a vedení pohovorů.
- Nastavení a správa náborových nástrojů, správa docházkového systému a benefitů.
- Administrativní podpora pro HR procesy, vedení personální evidence, správa osobních složek zaměstnanců, aktualizace a komunikace HR informací interně a na webu.
- Příprava a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace.
- Příprava měsíčních podkladů pro mzdy.
- Komunikace a spolupráce s IT podporou.
- Zajišťování činností a agendy vyplývající z pracovněprávních předpisů a nařízení, koordinace a administrace BOZP školení.
- Organizační zajišťování akcí ke zvyšování a doplňování kvalifikace zaměstnanců.
- Tvorba koncepce rozvoje personální správy organizace.
- Další související činnosti dle zadání vedoucího administrativního oddělení a ředitele ČRA.
POZICE VYŽADUJE
- Státní občanství ČR.
- Trestní bezúhonnost.
- Dokončené vysokoškolské vzdělání (min. Bc).
- Zkušenost z oblasti HR a personalistiky alespoň 1 rok.
- Znalost angličtiny min. na úrovni B2.
- Pokročilá znalost práce s počítačem (MS Office).
- Samostatnost, pečlivost a smysl pro detail.
- Spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti.