O nás
- Česká rozvojová agentura (ČRA) je organizační složkou státu, podřízená Ministerstvu zahraničních věcí ČR, zřízená zákonem č. 151/2010 Sb. pro implementaci zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS);
- ČRA realizuje projekty ZRS v partnerských zemích zejména v oblastech snížení́ chudoby, zlepšení kvality života a udržitelný́ rozvoj ve světě̌;
- ČRA nabízí dynamické a kulturně otevřené prostředí pro lidi, kterým záleží na osudu méně vyspělých zemí světa a kteří chtějí šířit dobré jméno ČR v zahraničí;
- Více informací o ČRA získáte na stránkách www.czechaid.gov.cz
NÁPLŇ PRÁCE
- Komplexní zabezpečení náboru nových zaměstnanců: příprava inzerce, vyhledání, oslovení, organizace a vedení pohovorů;
- Nastavení a správa náborových nástrojů, správa docházkového systému a benefitů;
- Administrativní podpora pro HR procesy, vedení personální evidence, správa osobních složek zaměstnanců, aktualizace a komunikace HR informací interně a na webu;
- Příprava a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace;
- Příprava měsíčních podkladů pro mzdy;
- Komunikace a spolupráce s IT podporou;
- Zajišťování činností a agendy vyplývající z pracovněprávních předpisů a nařízení, koordinace a administrace BOZP školení;
- Organizační zajišťování akcí ke zvyšování a doplňování kvalifikace zaměstnanců;
- Tvorba koncepce rozvoje personální správy organizace;
- Další související činnosti dle zadání vedoucího administrativního oddělení a ředitele ČRA.
POZICE VYŽADUJE
- Státní občanství ČR;
- Trestní bezúhonnost;
- Dokončené vysokoškolské vzdělání alespoň bakalářského stupně;
- Zkušenost z oblasti HR a personalistiky alespoň 2 roky;
- Znalost angličtiny alespoň na úrovni B2;
- Pokročilá znalost práce s počítačem (MS Office);
- Samostatnost, pečlivost a smysl pro detail;
- Spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti.