Vysoká nezaměstnanost a omezené příležitosti dlouhodobě tíží obyvatele Brčko distriktu v Bosně a Hercegovině. Nový projekt podpořený Českou rozvojovou agenturou a realizovaný organizací CARE, který je zaměřený na podporu zaměstnanosti a podnikání, chce tuto situaci změnit a otevřít cestu k důstojnému uplatnění především těm nejzranitelnějším.

V Brčko distrikt vzniká projekt, který si klade za cíl reagovat na jednu z nejpalčivějších výzev regionu – nedostatek pracovních příležitostí a obtížný přístup k zaměstnání pro velkou část obyvatel. Projekt přináší komplexní řešení, které propojuje podporu zaměstnanosti, rozvoj podnikání i posilování dovedností, a to zejména u lidí, kteří čelí různým formám znevýhodnění.

Situace na trhu práce v Brčku je dlouhodobě alarmující. Z přibližně 83 tisíc obyvatel je zaměstnáno jen něco přes 17 tisíc lidí. Velká část nezaměstnaných navíc postrádá odpovídající kvalifikaci – pouze menší podíl má dokončené středoškolské či vysokoškolské vzdělání. Nejvíce jsou přitom zasaženy skupiny, které už tak čelí společenským bariérám: ženy, mladí lidé, osoby se zdravotním postižením nebo lidé z marginalizovaných komunit. Předsudky, sociální normy i omezený přístup ke vzdělání a zdrojům jim často znemožňují najít stabilní práci a vymanit se z chudoby.

Právě na tyto problémy reaguje projekt, jehož klíčovou součástí je vznik takzvaného SEI centra – otevřeného a bezpečného prostoru, kde lidé získají podporu při hledání zaměstnání i rozjezdu vlastního podnikání. „Centrum nabídne široké spektrum služeb: od kariérního poradenství přes vzdělávací kurzy a mentoring až po podporu podnikatelských nápadů formou grantů. Důležitou roli bude hrát také propojování klientů s místními zaměstnavateli, institucemi a odborníky, což může výrazně zvýšit jejich šance na uplatnění na trhu práce,“ říká Anna Dostálová z České rozvojové agentury.

Projekt realizuje organizace CARE ve spolupráci s řadou partnerů z veřejného i neziskového sektoru. Společným cílem je nejen pomoci jednotlivcům, ale také vytvořit systémová opatření, která zlepší podmínky pro socioekonomické začleňování v celém regionu. Důraz je kladen na spolupráci s institucemi, zaměstnavateli i občanskou společností tak, aby vzniklo prostředí podporující vznik nových pracovních míst a rozvoj podnikání. Intervence mají dopad i na infrastrukturu, kdy se ve spolupráci se správou Brčko distriktu podařilo vytipovat a odstranit ve městě Brčko minimálně 9 architektonických bariér pro zajištění přístupu osob se zdravotním postižením do veřejných míst.

Aby byly služby co nejdostupnější, počítá iniciativa také s rozvojem online platformy. Ta umožní lidem komunikovat s centrem na dálku, získávat informace o dostupných programech, podávat žádosti o podporu a poskytovat zpětnou vazbu. Digitální nástroje tak pomohou překonat nejen geografické, ale i sociální bariéry, které mnoha lidem brání využívat existující služby.

„Součástí projektu je rovněž analytická a advokační činnost. Na základě podrobné socioekonomické analýzy budou identifikovány nedostatky v legislativě a praxi, které brání efektivnímu začleňování znevýhodněných skupin. Následně vznikne soubor doporučení pro veřejné instituce i další aktéry, jak tyto překážky odstraňovat. Inspirace přitom bude čerpána i z dobré praxe ze zahraničí, včetně České republiky, s cílem přenést osvědčené modely do místního kontextu,“ dodává Anna Dostálová.

Důležitým pilířem projektu je také osvěta. Prostřednictvím komunikačních a propagačních aktivit chce iniciativa zvýšit povědomí o problémech, kterým čelí zranitelné skupiny. Zapojení široké veřejnosti má pomoci vytvářet tlak na instituce a zaměstnavatele, aby aktivně podporovali pracovní příležitosti.

Na závěr projektu je plánována konference, která představí dosažené výsledky, konkrétní příběhy účastníků i použité metodiky. Cílem bude nejen zhodnocení dopadů, ale také sdílení zkušeností s dalšími regiony Bosny a Hercegoviny. Projekt by se tak mohl stát inspirací pro podobné iniciativy a přispět k širší systémové změně.

Projekt v Brčko distriktu ukazuje, že i v regionech s vysokou nezaměstnaností existuje cesta ke změně. Kombinace praktické podpory, spolupráce napříč sektory a důrazu na dlouhodobou udržitelnost může pomoci vytvořit prostředí, kde mají všichni obyvatelé šanci na důstojný a stabilní život.