O České rozvojové agentuře:

• Česká rozvojová agentura (ČRA) je organizační složkou státu, podřízená Ministerstvu zahraničních věcí ČR, zřízená zákonem č. 151/2010 Sb. pro implementaci zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS);
• ČRA realizuje projekty ZRS v partnerských zemích zejména v oblastech snížení́ chudoby, zlepšení kvality života a udržitelný́ rozvoj ve světě̌;
• ČRA nabízí dynamické a kulturně otevřené prostředí pro lidi, kterým záleží na osudu méně vyspělých zemí světa a kteří chtějí šířit dobré jméno ČR v zahraničí;
• Více informací o ČRA získáte na stránkách www.czechaid.gov.cz

Do našeho týmu hledáme schopného/nou a samostatného/nou kolegu/gyni s výbornými organizačními schopnostmi a se smyslem pro pečlivost a detail.

Pracovní náplň:

• Komplexní zabezpečení náboru nových zaměstnanců: příprava inzerce, vyhledání, oslovení, organizace a vedení pohovorů;
• Nastavení a správa náborových nástrojů, správa docházkového systému a benefitů;
• Administrativní podpora pro HR procesy, vedení personální evidence, správa osobních složek zaměstnanců, aktualizace a komunikace HR informací interně a na webu;
• Příprava a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace;
• Příprava měsíčních podkladů pro mzdy;
• Komunikace a spolupráce s IT podporou;
• Zajišťování činností a agendy vyplývající z pracovněprávních předpisů a nařízení, koordinace a administrace BOZP školení;
• Organizační zajišťování akcí ke zvyšování a doplňování kvalifikace zaměstnanců;
• Tvorba koncepce rozvoje personální správy organizace;
• Další související činnosti dle zadání vedoucího administrativního oddělení a ředitele ČRA.

Požadavky kladené na uchazeče:

• Státní občanství ČR;
• Trestní bezúhonnost;
• Dokončené vysokoškolské vzdělání alespoň bakalářského stupně;
• Zkušenost z oblasti HR a personalistiky alespoň 2 roky;
• Znalost angličtiny alespoň na úrovni B2;
• Pokročilá znalost práce s počítačem (MS Office);
• Samostatnost, pečlivost a smysl pro detail;
• Spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti.

Nabízíme:

• Pracovní poměr v rozsahu polovičního úvazku (20h týdně);
• Neformální a velmi přátelskou atmosféru; kanceláře v centru Prahy;
• Zaměstnanecké benefity:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• stravenkový paušál
• karta Multisport
• notebook, telefon

• Pružnou pracovní dobu;
• Možnost občasné práce z domova;
• Podporu osobního rozvoje dle individuálního výběru;
• Práci v zaměstnaneckém poměru dle Zákoníku práce, platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Trvání pracovní smlouvy: 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou

Datum nástupu: květen 2026, případně dle vzájemné dohody

Místo výkonu práce: Praha

Zaujala Vás tato pozice? Pak nám zašlete strukturovaný profesní životopis a motivační dopis na email: kariera@czechaid.gov.cz

Datum uzávěrky přihlášek: pátek 31.03.2026

Česká rozvojová agentura si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu zrušit, neobsadit veškeré výše uvedené pracovní pozice nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodu.